Ab einer bestimmten Betriebsgröße sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, für seine Mitarbeiterinnen im Bedarfsfall Stillräume einzurichten. Ein Stillraum muss als solcher gekennzeichnet sein und darf nur von stillenden Müttern und Müttern, die ihr Baby versorgen, genutzt werden. Er soll Müttern Raum und Ruhe bieten, sich um ihr Neugeborenes zu kümmern. In der Praxis sind solche Sozialräume weit weniger verbreitet, als es…
